Медосмотры при приеме на работу

Содержание:
Зачем нужен медицинский осмотр
Кому требуется предварительный медосмотр
Каких врачей проходят
Штрафы за не пройденный медосмотр
Кто оплачивает медкомиссию
Какие нужны документы
Порядок проведения медкомиссий
Обязательные обследования
Виды медсправок при трудоустройстве
Как проверить справку на подлинность?
Оформление результатов
Где проходят предварительный медосмотр в Москве

Перед приемом на работу работодатель по закону должен соискателям на ряд профессий предложить пройти медицинский осмотр. Основная цель обследования – выявление тех заболеваний или состояний, при которых выполнение определенных видов деятельности, физнагрузка или работа со сложными механизмами и химическими веществами могут быть запрещены.

Полностью пройденная медкомиссия с заключением дает право человека принять на должность и не беспокоиться о его здоровье при выполнении прямых обязанностей. Не на последнем месте для работодателя находится и экономическая сторона – при приеме на должность кандидата со слабым здоровьем придется постоянно оплачивать его больничные.

Помимо первичного медосмотра работники, перечень которых указан в ст. 29 от 2021 года, должны проходить и периодические медкомиссии. В ходе их проведения необходимо выявить ухудшения в здоровье и при необходимости назначить лечение.

Согласно Трудовому Кодексу РФ медосмотры перед приемом на работу в обязательном порядке необходимы:

• Несовершеннолетним лицам;
• Лицам, должности которых предполагают обращение с вредными веществами, физические нагрузки и нахождение в опасных условиях;
• Медицинским работникам;
• Работникам индустрии красоты – парикмахерам, косметологам, массажистам;
• Педагогам, сотрудникам общеобразовательных учреждений;
• Сотрудникам, занятым в сфере общепита;
• Спортсменам;
• Тем, кто работает на транспорте;

Предварительная медкомиссия должна быть пройдена и при приеме на работу в регионах Крайнего Севера или в приравненных к нему областях. Заключение о состоянии здоровья нужно и тем, кто устраивается на вахту.

Обратите внимание! Указанный выше перечень не является полным. По закону региональные власти могут самостоятельно расширить список показаний для медкомиссии перед трудоустройством.

Единого списка врачей, заключение которых нужно будет получить при прохождении медкомиссии, нет. План обследования подбирается исходя из профессиональных обязанностей пациента. Но практически для всех вновь устраивающихся на работу нужны осмотры у:

• Офтальмолога;
• Невропатолога;
• Отоларинголога;
• Хирурга;
• Терапевта.

Для ряда профессий требуется заключение стоматолога, психиатра и нарколога. Лицам, работа которых связана с людьми или с переработкой продуктов питания, нужен осмотр у дерматовенеролога. Кроме того женщины дополнительно проходят обследование у гинеколога, а после 40 лет у маммолога.

Грамотный работодатель никогда не примет в свой штат специалиста, если положенный по закону медосмотр он не пройдет. Связано это с тем, что на организацию при выявлении подобного нарушения накладываются крупные штрафы, их сумма:

• Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 15 до 25 тыс. рублей;
• Для юридических лиц – от 110 до 130 тыс. рублей.

Если правонарушение выявлено повторно, то для должностных лиц и ИП штраф увеличивается вдвое, а для юридических лиц повышается до 200 тыс. рублей.

За медкомиссию и в государственных и в частных медучреждениях пациентам старше 18 лет придется заплатить. Стоимость всего профосмотра зависит от количества задействованных врачей, видов анализов и обследований. Но в любом случае предварительный медосмотр оплачивает наниматель, то есть заинтересованная в трудоустройстве организация. Обычно сам соискатель на должность платит за приемы врачей и анализы, а эти расходы затем компенсирует работодатель.

Важно! Если комиссия в медучреждении проходится по направлению от организации, то она ее обязана оплатить даже в том случае, если соискатель место в штате не получит.

Медкомиссия проводится при предъявлении:

• Паспорта или документа, его заменяющего;
• Направления от работодателя;
• Медицинской карты. Если ее нет ,то нужна будет фотография 3*4 см для того чтобы в поликлинике оформили новый документ.

При необходимости осмотра у нарколога и психиатра желательно заранее взять справку с места жительства о том, что на учете вы у врачей этих специальностей не состоите. Соискателям, устраивающимся в полицию, в аварийно-спасательные службы, на транспорт нужен и военный билет.

За организацию медосмотров полностью отвечает работодатель, который обычно назначает ответственных из сотрудников кадровой службы. Они в свою очередь должны:

• Составить список работников, которые по закону должны проходить медицинские комиссии. В документе также отражаются опасные и вредные производственные факторы, на них ориентируются, подбирая план обследования;
• Заключить договор на обслуживание с медучреждением. Работодатель может выбрать как частное, так и муниципальное лечебно-профилактическое учреждение, однако обязательно нужно проверить наличие лицензии и сертификата на оказание подобных услуг;
• Выдать потенциальному работнику направление, по которому он будет проходить медкомиссию. В нем указывается полное название организации, ее реквизиты, юридический адрес, ФИО работника, дата его рождения. В направлении также пишут вид медосмотра, адрес и название клиники, должность на которую устраивается обследуемый. Обязательно должен быть указан и список вредных факторов, которые присутствуют на производстве. Обычно направление заполняется на стандартном бланке.

С направлением заинтересованное лицо должно в указанный день прийти в выбранное медучреждение. В регистратуре на основании выданного документа расписывается порядок прохождения специалистов. В Москве медкомиссии проводят сотни разных учреждений и лучше выбрать ту, в которой работают врачи всех специальностей и есть собственная диагностическая база.

Помимо врачей предварительная медкомиссия включает в себя и лабораторные и инструментальные методы обследования. Стандартная диагностика при приеме на работу:

• ФЛГ;
• ЭКГ;
• Общие исследования крови и мочи.

Те, кто будет занят в пищевой промышленности, в детских и медицинских учреждениях, должны будут дополнительно сдать мазок на стафилококк, кал на энтеробиоз и яйца паразитов.

Тем, кто трудоустраивается на социальную службу, в силовые структуру, и в те организации, где не исключена работа в экстремальных условиях требуется и психиатрическое освидетельствование.

Работодатель при заключении трудового договора должен получить от работника медсправку формы 086/у, заполненную по правилам. Несовершеннолетним лицам заполняется точно такой же бланк, но с некоторыми дополнениями. Выдают справку с заключением только после полного прохождения всех обследований. В многопрофильной клинике «Медицина Плюс» выдают все виды медицинских справок, которые необходимы при устройстве на работу в Москве. В этот перечень входят:

• справка о профпригодности в соответствии с приказом №29н;
• медицинская книжка для отдельных категорий сотрудников;
• справка для работы или учебы по форме 086/у;
• справка о несении государственной службы 001-ГС/у;
• допуск для работы с государственной тайной по форме 989н;
• справка для ФМС для оформления статуса РВП.

Работодатель должен убедиться, что полученная им от кандидата на должность справка подлинная. В этом помогает в первую очередь визуальный осмотр. Бланки должен быть изготовлен типографским способом, не допускается заполнение ксерокопий. Подлинные печати – «мокрые», то есть они хорошо просматриваются с другой стороны документа. Подписи врачей должны быть четкими с нажимом.

В бланке указывается и название медучреждения, его можно найти в списке клиник, которым разрешено проводить медицинские комиссии. Если организация не найдена, то это повод усомниться в наличии у нее лицензии. Кадровая и юридическая служба предприятия должны внимательно относиться к проверке справки на подлинность, так как если проверяющие органы выявят подделку, то штрафных санкций избежать не удастся.

На завершающем этапе медосмотра годность или негодность пациента к выполнению профессиональных обязанностей подтверждается терапевтом. Если в ходе обследования выявятся противопоказания, то будут указаны вредные факторы, с которыми работник контактировать не должен.

Расширенные результаты диагностики обязательно отображаются в медицинской карте. Для работников ряда профессий помимо справки нужно будет одновременно оформить и личную медицинскую книжку, о чем работодатель заранее предупреждает.

Наша клиника «Медицина Плюс» может провести все виды медицинских осмотров для лиц, устраивающихся впервые на работу или подтверждающих свою годность по здоровью. Сдать анализы и получить заключения у врачей в большинстве случаев можно за один день. В клинике установлено современное диагностическое оборудование, позволяющее выявить малейшие отклонения в здоровье. Очередей практически нет и строго соблюдается санитарно-эпидемический режим.